Er mwyn gweithredu strategaeth ddatblygu Kangyuan Medical, canolbwyntio ar nodau datblygu o ansawdd uchel, gwella effeithlonrwydd cynhyrchu, lleihau costau gweithredu, a gwella galluoedd rheoli cwmni, cynhaliwyd yr hyfforddiant corfforaethol "rheoli darbodus" cyntaf eleni ar drydydd llawr Swyddfa Kangyuan. Gan adeiladu ar Ebrill 9. Cynhaliwyd yr ystafell hyfforddi fel y trefnwyd, a chymerodd holl bersonél rheoli Kangyuan ran yn yr hyfforddiant.

Ar gyfer yr hyfforddiant rheoli hwn, gwahoddwyd Mr He Weiming, arbenigwr mewn adolygiad rheoli mireinio yn Nhalaith Zhejiang, yn arbennig i gynnal hyfforddiant ar y safle.Canolbwyntiodd Mr ar y pum agwedd ar yr hyn yw strategaeth a nodau darbodus, darbodus, pum egwyddor sylfaenol, athroniaeth fusnes dulliau darbodus, a rhannu achosion heb lawer o fraster.Esboniodd yn fanwl y dulliau darbodus o gywasgu'r cylch cynhyrchu L / T, cynhyrchu menter Crynodeb o achosion gwella beiciau, pennu gwerth cynhyrchion o safbwynt cwsmeriaid, nodi ffrydiau gwerth ychwanegol, sut i ddileu gwastraff a phwyntiau gwybodaeth eraill , ac ateb rhai problemau a gafwyd mewn rheolaeth 6S darbodus, cyflawni cyfuniad o ddysgu ac ymarfer, a Defnydd i hyrwyddo dysgu.